Departamento de Recursos Humanos
Encargado de coordinar las necesidades de personal, gestionar la selección de nuevo personal, planes y programas de formación, tramitar altas y bajar de personal, supervisar y encauzar a toda la plantilla. Es donde radica la verdadera fuerza de la empresa, reflejando nuestra apuesta por la calidad y donde se van a ver los resultados de todos los servicios.
El trabajador/a en ORTMA SERVICIOS
El trabajador/a es un activo fundamental para ORTMA SERVICIOS. Por ello, ORTMA SERVICIOS tiene por objetivo disponer de una plantilla altamente comprometida, motivada y alineada con la visión de la compañía, que permita alcanzar de forma conjunta los objetivos del proyecto común.
ORTMA SERVICIOS, que actualmente cuenta con una plantilla que oscila en una horquilla de 10 a 20 trabajadores y trabajadoras, dispone de una Modelo de Recursos Humanos reconocido por ofrecer puestos de trabajo estables y de calidad desde los que se impulsan, entre otros, el desarrollo personal y profesional, la estabilidad, la formación, el liderazgo o la equidad (igualdad, imparcialidad y justicia).
POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS
ORTMA SERVICIOS basa la relación que mantiene con sus trabajadores y trabajadoras en la verdad universal de que «para poder estar satisfecho, primero hay que satisfacer a los demás». Para ello, ORTMA SERVICIOS ofrece a toda su plantilla un paquete de valores que los trabajadores/as devuelven a la empresa con su motivación y esfuerzo:
ESTABILIDAD: ORTMA SERVICIOS ofrece puestos de trabajo estables y de calidad.
FORMACIÓN: ORTMA SERVICIOS apuesta constantemente por la formación de sus empleados/as por lo que destina importantes inversiones en cursos de formación y habilidades específicas
PROMOCIÓN: ORTMA SERVICIOS cree en la promoción interna y en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. En 2017, 8 trabajadores fueron promocionados a mayores puestos de responsabilidad (50% mujeres y 50% hombres).
CONCILIACIÓN: ORTMA SERVICIOS incorpora medidas pioneras como la planificación previa del horario y las vacaciones.
SALUD Y SEGURIDAD LABORAL: ORTMA SERVICIOS desarrolla una política preventiva previa del horario y las vacaciones.
